O Complexo Dreams Park Show promoveu, ao longo do mês de agosto, uma série de atividades educativas voltadas aos colaboradores em alusão ao Agosto Lilás, campanha nacional de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher.
A iniciativa reforça o compromisso da empresa com um ambiente seguro e alinhado às boas práticas corporativas, consolidando ações internas relacionadas à campanha Agosto Lilás.
Como foram as ações do Agosto Lilás no Dreams Park
Os colaboradores participaram de capacitações e rodas de conversa sobre prevenção à violência contra a mulher, conduzidas por psicólogas especializadas.
As atividades foram conduzidas pelas profissionais Rafaella Mello e Ivana Kather, do Centro de Referência de Atendimento à Mulher (CRAM).
Durante os encontros, foram abordados temas como:
- Prevenção à violência contra a mulher
- Identificação de situações de risco
- Apoio e acolhimento dentro e fora do ambiente corporativo
A proposta foi ampliar a conscientização e fortalecer a cultura de respeito.
Ambiente de trabalho seguro e participação feminina
Segundo Carla Orth, a ação ganha ainda mais relevância ao considerar o perfil da equipe:
“Elas estão presentes em todas as áreas da empresa, desde a gerência até a manutenção, bilheteria, vendas e também como pilotas.”
Um dos destaques citados é Giovana Moura, que se apresenta no Globo da Morte durante o Magic Dinner Show.
A diversidade de atuação reforça a importância de políticas internas voltadas à equidade e segurança.
Capacitação sobre assédio e saúde mental no trabalho
Além das ações do Agosto Lilás, gestores e líderes participaram de treinamentos com foco na atualização da Norma Regulamentadora NR1.
Os encontros abordaram:
- Prevenção ao assédio moral e sexual
- Identificação de comportamentos abusivos
- Diferença entre cobrança profissional e conduta inadequada
Entre os exemplos discutidos:
- Brincadeiras inapropriadas
- Críticas destrutivas
- Situações constrangedoras no ambiente de trabalho
“Trabalhamos os conceitos de igualdade, equidade, imparcialidade e discernimento”, destacou Carla Orth.
A capacitação fortalece a gestão e contribui para um ambiente mais saudável.
Cultura organizacional e responsabilidade social
O Complexo Dreams Park Show reúne cerca de 200 colaboradores e opera seis atrações turísticas:
- Museu de Cera
- Maravilhas do Mundo
- Vale dos Dinossauros
- Dreams Ice Bar
- Dreams Motor Show
- Eco Park Foz
Ao promover ações como o Agosto Lilás, o complexo reforça seu posicionamento como empresa comprometida com o bem-estar, a segurança e a valorização das pessoas.
Saiba mais sobre o Dreams Park e suas iniciativas
O Complexo Dreams Park Show segue investindo em ações que vão além do turismo, contribuindo para a construção de um ambiente corporativo mais consciente e responsável.
👉 Acesse o site oficial, conheça as iniciativas e inspire-se com práticas que valorizam pessoas e promovem respeito no ambiente de trabalho 💜
FAQ: Agosto Lilás Dreams Park
O Agosto Lilás é uma campanha nacional de conscientização sobre a violência contra a mulher, com foco em prevenção, informação e incentivo à denúncia. Empresas e instituições utilizam o período para promover ações educativas.
O complexo realizou capacitações e rodas de conversa com colaboradores, conduzidas por psicólogas especializadas, abordando prevenção à violência, acolhimento e comportamento no ambiente de trabalho.
As ações foram conduzidas por profissionais do Centro de Referência de Atendimento à Mulher (CRAM), com experiência em atendimento e orientação sobre violência de gênero.
A NR1 é uma norma que trata da segurança e saúde no trabalho. No treinamento, foram discutidos temas como prevenção ao assédio e condutas adequadas no ambiente corporativo.
Abordar temas como violência, assédio e saúde mental contribui para ambientes mais seguros, melhora o clima organizacional e fortalece a cultura de respeito e responsabilidade.
